Centro Diurno
Il nostro fine è quello di migliorare la vita.
Servizi:
La Cooperativa Sociale “San Francesco” è autorizzata dalla Regione Veneto per la gestione di un Centro diurno per persone con disabilità in accordo contrattuale sottoscritto con l’Azienda ULSS n.7 Pedemontana.
Il Centro Diurno SAN FRANCESCO nasce per favorire una direzione di vita inclusiva e con particolare attenzione verso i famigliari che accompagnano in questo percorso di crescita la persona con disabilità.
Il Centro Diurno si propone di lavorare in un’ottica tesa a:
accompagnare la famiglia della persona con disabilità lungo un percorso con obiettivi metodi educativi chiari e condivisi
farsi carico dei bisogni, delle preferenze e aspirazioni che caratterizzano la persona
facilitare e sostenere una rete di contatti e collaborazioni con i Servizi e le risorse del territorio in una prospettiva di reale inclusione sociale.
La Casa “San Francesco” assicura a giovani ragazzi e ad adulti la possibilità di sperimentarsi e di vivere in base alle proprie potenzialità in un ambiente stimolante e in grado di favorire una positiva vita di relazione.
Il percorso è costruito assieme ad un’equipe di operatori (psicologi, educatori, operatori socio-sanitari) che operano con una metodologia che nasce dalla logica espressa dal sistema di classificazione internazionale ICF, stimolando la costruzione di un percorso significativo con tutti i soggetti coinvolti (persona con disabilità, famigliari, operatori, servizi sociali e rete del territorio)
Le metodologie utilizzate per gli interventi educativi e abilitativi è il modello cognitivo-comportamentale, in un’ottica centrata sulla persona e quindi che parte dalle sue aspettative e dal suo livello di soddisfazione, come suggeriscono le indicazioni derivanti dalla Carta Onu per i diritti delle persone con disabilità.
Le tecniche cognitivo-comportamentali fanno riferimento ad una metodologia scientificamente fondata che attraverso la relazione tra emozioni, pensieri e azioni influisce sulla crescita della persona stimolando un miglioramento del benessere percepito
Questo tipo di tecniche (token economy, prompt di diverso tipo, rinforzo, modeling, task analysis, shaping…) indirizzano gli interventi degli operatori nel stimolare e favorire l’apprendimento delle abilità permettendo una costruzione di maggiori livelli di autonomia e di soddisfazione personale.
